Se informó a este Multimedios que “Referentes de distintas empresas se reunieron para diagramar nuevas actividades con foco en sustentabilidad, educación y empleabilidad. Durante 2023, se dieron un total de 60 talleres en 12 escuelas de Campana, Zárate y Lima, con contenidos alineados a los ODS. Además, la Jornada de Empleabilidad reunió a casi 400 jóvenes estudiantes de la región, quienes incorporaron valiosas herramientas para su futuro profesional”.
El Grupo AcercaRSE comenzó a planificar su agenda anual de actividades, vinculadas a la sustentabilidad, educación y empleabilidad. Fue con un encuentro que se llevó a cabo en el Centro Industrial Campana de Tenaris, y del que participaron referentes de distintas empresas de este grupo que busca hacer sinergia para potenciar estrategias de Responsabilidad Social Empresaria.
“La idea de la reunión fue realizar un balance del 2023 y perfilar lo que van a ser las acciones para este 2024. El objetivo es darle continuidad a la agenda que empezamos el año pasado, que giró fuertemente alrededor de la sustentabilidad en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. En ese sentido, estamos satisfechos que el trabajo de este equipo se consolide, y más empresas de la zona quieran sumarse para potenciar su compromiso con la comunidad”, expresó Leandro Simeone, coordinador del Grupo AcercaRSE.
Los ODS constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. Estos objetivos integran todas las dimensiones del desarrollo sostenible: la económica, la ambiental y la social, y se basan en un enfoque de derechos con su carácter de integralidad.
En ese sentido, Grupo AcercaRSE llevó a cabo durante 2023 un total de 60 talleres para alumnos y alumnas de 5º y 6º grado de 12 escuelas primarias de Campana, Zárate y Lima. Además, para todas sus matrículas, se realizó una obra de teatro de sensibilización por establecimiento, y se continuó impulsando iniciativas de recolección diferenciada de residuos. Asimismo, se desarrollaron capacitaciones para los docentes y directivos de cada una de esas escuelas.
Por otro lado, Luis Grieco, gerente de Relaciones con la Comunidad de Tenaris, destacó el impacto de la Jornada de Empleabilidad, realizada en noviembre, y que congregó casi 400 jóvenes de Campana, Zárate, Lima y Exaltación de la Cruz. “Durante un día, estos estudiantes de escuelas técnicas reflexionaron sobre su futuro laboral, escucharon a referentes de recursos humanos de las empresas que integran AcercaRSE, y adquirieron herramientas para fortalecer su empleabilidad. La educación es clave para promover el acceso a fuentes de trabajo de calidad, como las que tiene para ofrecer el tejido productivo de nuestra región”, afirmó.
“Participar de AcercaRSE no sólo refuerza el compromiso de Toyota con las comunidades locales, sino que también nos brinda la oportunidad de implementar programas sociales y ambientales con otras empresas. Somos parte de AcercaRSE desde su inicio en 2009 y, desde entonces, el Grupo ha crecido y se ha fortalecido. Esta colaboración no solo enriquece nuestras acciones de responsabilidad social y profundiza el impacto positivo, sino que también nos permite aprender y crecer junto a otras empresas con el mismo propósito”, manifestó Patricia Di Renzo, líder de proyecto en el equipo de Sustentabilidad de Toyota.
