El 87% de las empresas del mundo cuentan con al menos una mujer en el equipo de alta dirección. Sin embargo, el porcentaje de mujeres en los cargos de liderazgo senior se ubica en el 29%, siendo el resto ocupados por hombres.
El 87% de las empresas del mundo cuentan en la actualidad con al menos una mujer en el equipo de alta dirección, lo que implica un incremento de 12% respecto a los últimos doce meses, según la investigación de Mujeres Directivas, realizada por una consultora internacional.
“Factores externos como el aumento de la transparencia organizacional, los reportes sobre la brecha de género y el diálogo público con gran visibilidad como el movimiento #MeToo, pareciera estar generando que las empresas se den cuenta del cambio que se necesita”, afirmó la responsable de la consultora que hizo el estudio, Grant Thornton International, Francesca Lagerberg.
Pese a los números “increíblemente alentadores”, para la consultora “todavía la paridad de género se encuentra muy lejos de alcanzarse”.
“Para lograr un progreso significativo, las políticas deben ser respetadas, aplicadas y revisadas regularmente para evaluar su efectividad y cuando esto se combina con un compromiso real de la alta dirección, se comienza a crear una cultura verdaderamente inclusiva”, agregó el especialista.
Fuente: Ámbito
