Los bloques de Juntos por el Cambio y Cambiemos en las últimas horas del jueves manifestaron su preocupación y realizaron dicho pedido al Ejecutivo Municipal
Las ediles locales Natalia Blanco y María Elena Gallea comentaron, “Según la denuncia, que fue adjuntada a dicha presentación, el hecho se habría producido en una de las oficinas del Palacio Municipal, donde la empleada realizaba sus tareas normales y habituales”
Ante dicha denuncia la concejal Gallea remarcó, “Renovamos el repudio contra toda manera de ejercer violencia hacia las mujeres”, “Queremos recordar que el Ejecutivo Municipal, adhirió a la ley Provincial 15.134 ¨Ley Micaela¨, por ordenanza Nro. 4721, la cual tiene por objetivo formar a las y los agentes de los distintos niveles y organismos del Estado, como medida a erradicar estereotipos que reproducen la discriminación, prácticas, ideas y culturas institucionales que obstaculizan el pleno ejercicio de derechos de las mujeres”.
A lo que sumo, “Todos los agentes del estado, tienen la responsabilidad de velar que los derechos consagrados en nuestra Carta Magna sean aplicados, ejercidos y promovidos para la integración social, en el marco de los Derechos Humanos y de la convivencia democrática”.
A su tiempo la concejal Natalia Blanco remarcó, “Necesitamos el esclarecimiento de este caso de inmediato, en los tiempos que corren que nos encontramos transitando un proceso de transformación para la inclusión y equidad de género, y que el movimiento de mujeres en particular y la sociedad en su conjunto impulsa las masivas manifestaciones cada 3 de junio de NI UNA MENOS, no podemos permitir este tipo de situaciones en los ambientes que debemos trabajar y acción desde el ejemplo”.
Por lo expuesto las concejales de ambos bloques solicitan de manera conjunta, “Informes sobre los protocolos de actuación ante hechos que tengan que ver con temas de violencia de género en el ámbito municipal en general y en el caso del hecho denunciado”, “Que se notifique sobre cuáles fueron las políticas de protección y medidas adoptadas para la protección física y psicológica de la denunciante, así como también se reporte al Honorable
Concejo Deliberante la información de la entidad de botones anti pánico dentro del establecimiento Municipal”, por ultimo añadieron, “También creemos importante saber la cantidad de cámaras de seguridad dentro del establecimiento Municipal”.
La concejal Gallea expresó, “Respecto al denunciado, queremos que se nos informe si realizo la capacitación en genero ¨Ley Micaela¨, obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, según ordenanza Nro. 4721 donde este Municipio adhirió a la ley Provincial 15.134, Si el denunciado en su calidad de funcionario público solicitó en días previos a la denuncia la suspensión o la aplicación de sanción disciplinaria alguna contra la denunciante, en caso afirmativo se indiquen los detalles de dicha sanción”.
Las ediles de la oposición para finalizar hicieron foco en la victima, “Le solicitamos al gobierno municipal del Intendente Osvaldo Caffaro que resguarde la identidad y datos personales de la denunciante, y se le garantice su continuidad laboral en igualdad de condiciones y se otorgue en caso de que se solicite la licencia en los términos de la ley 14.893”.
