Un total de 44 mujeres completaron los tres meses de capacitación, que incluyeron 59 horas de formación, experiencias en entornos industriales, mentorías y vinculación con empresas de la región. La iniciativa busca fortalecer sus capacidades, ampliar oportunidades laborales y promover su desarrollo personal y profesional.
La formación y la generación de oportunidades para las mujeres de Zárate fueron el eje de una nueva etapa del programa JUNTAS – Abriendo Caminos en el Mundo Laboral, impulsado por Bayer junto a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Delta.
Ambas instituciones realizaron el cierre de la segunda edición de esta iniciativa, que durante tres meses acompañó a mujeres de la comunidad en el desarrollo de conocimientos, habilidades y herramientas para mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
El encuentro se llevó a cabo en el Aula Magna de la UTN, en Campana, donde las participantes recibieron sus certificados y compartieron las experiencias adquiridas durante el recorrido. De las 45 mujeres que comenzaron, 44 completaron la formación, lo que representa una continuidad del 98%.
La capacitación comprendió 13 encuentros y un total de 59 horas de formación, distribuidas en 39 horas presenciales y 20 asincrónicas.
Capacitación para los desafíos del mundo laboral
La propuesta abordó contenidos vinculados con autoconfianza, marca personal, industria y sustentabilidad, seguridad laboral, relaciones de trabajo, equidad, habilidades blandas, inteligencia emocional, logística, procesos productivos y empleabilidad.
En esta segunda edición también se incorporaron dos nuevos módulos: introducción a las finanzas y manejo de la inteligencia artificial, con el propósito de acercar herramientas vinculadas con las nuevas demandas del mundo del trabajo.
La experiencia incluyó recorridas por distintos sectores de Bayer Zárate, mentorías, actualización de currículums y perfiles de LinkedIn, simulaciones de entrevistas laborales y espacios de intercambio con representantes del sector productivo.
Participaron 35 especialistas de Bayer y nueve profesionales de la UTN como docentes, mentores y referentes. También se generaron instancias de vinculación con la Municipalidad de Zárate, la Unión Industrial de Zárate, Toyota, Masterbus y Grupo Acercarse.
Matías Marcantonio, líder de Bayer Zárate, destacó especialmente el crecimiento personal de las participantes y la confianza que fueron adquiriendo durante el proceso. Señaló que ese desarrollo, junto con la responsabilidad y el compromiso demostrados, constituye uno de los principales logros del programa.
Una propuesta con fuerte demanda en la comunidad
JUNTAS nació en 2025 a partir de un diagnóstico sobre las dificultades que enfrentaban muchas mujeres de la comunidad para acceder al empleo. Desde entonces, evolucionó hacia una propuesta integral que combina capacitación, desarrollo de habilidades personales, acercamiento al ámbito industrial y construcción de redes de acompañamiento.
La convocatoria de 2026 reflejó el interés que despierta la iniciativa: más de 1.700 mujeres se postularon para participar y fueron seleccionadas 45. Entre las inscriptas, el 75% se encontraba desempleada, el 30% no tenía experiencia laboral previa, el 80% contaba como máximo con el secundario completo y el 44% tenía hijos o hijas a cargo.
Los resultados de la primera edición también permiten dimensionar su impacto. El 61,9% de las participantes continuó estudiando después de finalizar el programa, incorporándose a cursos o carreras vinculadas con automatización industrial, recursos humanos, electricidad industrial y biotecnología, entre otras áreas. Además, el 42,9% tuvo entrevistas laborales y más del 95% afirmó que la experiencia fortaleció su confianza y motivación para insertarse laboralmente.
El decano de la UTN Facultad Regional Delta, ingeniero Raúl Ramón Retrive, destacó que 44 de las 45 mujeres que iniciaron esta segunda edición completaron los 13 encuentros. También subrayó la importancia de que las participantes conozcan la Universidad y encuentren nuevas posibilidades para continuar su formación académica y profesional.
Una red que continúa más allá de la capacitación
Uno de los aspectos destacados por los organizadores es la construcción de vínculos entre las participantes. A lo largo de los encuentros se generan espacios de confianza donde comparten experiencias, dificultades y proyectos, conformando una red de acompañamiento que permanece activa una vez finalizado el programa.
Paula Capurro, responsable de Vinculación con la Comunidad y Comunicación de Bayer Zárate, resaltó que esos lazos constituyen una dimensión fundamental de JUNTAS, porque permiten que las mujeres continúen conectadas, se acompañen y aprendan unas de otras incluso después de completar la formación.
Durante el cierre, las propias participantes resumieron lo que significó la experiencia con palabras como oportunidad, enseñanza, empoderamiento, fortaleza y perseverancia. Detrás de esas expresiones se reflejaron los aprendizajes, la recuperación de la confianza y la posibilidad de proyectar nuevos caminos.
Con su segunda edición, JUNTAS consolida un espacio de articulación entre empresa, universidad, Estado y organizaciones del territorio. El desafío, según expresaron desde Bayer, es darle continuidad y seguir ampliando una iniciativa que busca que la capacitación se transforme en oportunidades concretas de desarrollo para las mujeres de Zárate.
