PATRICIA DI RENZO, FLAMANTE FUNCIONARIA QUE OCUPA UN LUGAR DE GRAN IMPORTANCIA COMUNITARIA

En diálogo con Multimedios EL DEBATE, y con más de 16 años de trayectoria en la firma, Di Renzo expresó con emoción el honor de asumir la responsabilidad de coordinar y fortalecer los lazos con la comunidad local y regional, consolidando programas educativos, de inclusión y voluntariado corporativo. Ingresó a Toyota en el área de Finanzas y, tras desempeñarse en distintos roles, orientó su carrera hacia la vinculación comunitaria, las relaciones públicas y la sustentabilidad.

Su nueva función implica articular con organizaciones sociales, autoridades y actores del territorio para detectar necesidades y desarrollar acciones de impacto. Entre sus prioridades figuran iniciativas como “Educate” —que acompaña a jóvenes de entre 18 y 25 años para que finalicen la escuela secundaria y continúen estudios terciarios o universitarios—, prácticas profesionalizantes para estudiantes de escuelas técnicas de Zárate y Lima, y capacitaciones a ONG locales.

Di Renzo subrayó la importancia de crecer junto con la comunidad que alberga a la planta industrial. Su gestión pondrá especial foco en la inclusión de personas con discapacidad —actualmente, tres jóvenes se desempeñan en el Centro de Visitas— y en la perspectiva de género, con planes de encuentros y capacitaciones en la planta.

En la agenda inmediata figura un voluntariado corporativo en la Escuela Especial N° 502 de Zárate, institución construida por el Club de Leones local bajo la gestión de sus padres, Robert y Baby Di Renzo, como dirigentes leoninos. Allí se realizarán tareas de pintura y mantenimiento. En septiembre, mes de la Diversidad e Inclusión, Toyota llevará adelante una segunda experiencia de voluntariado junto al área de Discapacidad de la Municipalidad de Zárate, donde personas con discapacidad y empleados elaborarán juegos didácticos con materiales reciclados para donarlos a comedores e instituciones.

“Es un honor asumir este desafío siendo de Zárate, porque nos permite trabajar no solo con nuestra ciudad sino también con las localidades vecinas. La clave es escuchar, articular y generar proyectos que fortalezcan a todos”, aseguró la flamante jefa de Relaciones con la Comunidad, quien adelantó que la gestión será “a puertas abiertas” para potenciar el trabajo conjunto entre empresa y sociedad.