La Unión Industrial de Zárate invitó en el marco del Día de la Mujer a una Charla de Liderazgo Femenino dedicada a mujeres lideres en distintos escenarios zarateños. Un grupo de empresarias zarateñas y directivas de organizaciones locales, escucharon y participaron activamente en la jornada que tuvo como oradora a la magister Verónica Dobronich que tuvo excelente repercusión.
La magíster Verónica Dobronich, quien define su currículo con una “Maestría en Educación Emocional, Univ. de Nebrija, Madrid MBA in Human Resources Management- University at Albany Posgrado en Management-University at Albany Lic. en Relaciones Industriales (UADE) mas actividades destacadas a lo lardo de su carrera profesional, se presentó el viernes pasado en la sede de la UIZ y tuvo un interesante auditoria escuchando sus conceptos.
Entre ellos EL DEBATE destaca la definición de Dobronich sobre el Liderazgo Femenino, “El liderazgo femenino se caracteriza por la eficacia para crear equipos de trabajo, y por su capacidad para tomar decisiones en momentos de crisis, por ello, para toda empresa debería ser una prioridad desarrollar, capacitar y dar la oportunidad a una mujer de dirigir a los empleados, y de esta manera demostrar todas sus capacidades para liderar un equipo de trabajo”.
Y explica la magister que visitó Zárate, que la característica que tiene este liderazgo femenino es “El liderazgo femenino responde a un estilo más persuasivo, gracias a una mayor comunicación interpersonal y la búsqueda del consenso de manera más colaborativa, abierta e inclusiva. Buscando la mayor eficacia a través de la cooperación, del trabajo en equipo e intentando tener en cuenta diferentes puntos de vista, compartiendo información y fortaleciendo los lazos premiando los logros del esfuerzo colectivo y reconociendo la labor del equipo”.
Luego de una interesante presentación e interacción con las zarateñas presentes en la convocatoria de la UIZ, Ver´nica remató “Hay cuentas pendientes” y describió las que a su criterio son las más prontas a resolver, como “Lograr la equidad salarial y en posiciones de liderazgo” conseguir también “La inclusión de mujeres en las juntas directivas” y por último una cuestión vital para las empresarias como lo es “El acceso al crédito para emprendedoras mujeres”.
El auditorio y el presidente de la UIZ quedaron muy conformes con la jornada de Liderazgo Femenino para mujeres zarateñas y dejaron conocer el deseo de volver sobre el tema en próximas jornadas con la magister Veronica que en su extenso curriculum profesional destaca “acompaño de manera integral a las personas a repensar su empleabilidad, el rediseño de sus senderos profesionales y el entrenamiento de competencias emocionales haciendo reskilling, upskilling y outskilling, reinventando la pirámide del aprendizaje organizativo”.
