Etiqueta: adecco
La compañía presentó, recientemente, un micrositio www.elcvquenoseve.com y una serie de herramientas para ayudar a visibilizar y poner en valor las habilidades blandas que las personas adquieren al atravesar diferentes experiencias a lo largo de su vida.
La plataforma les permitirá traducir experiencias para aplicarlas en un currículum a la hora de buscar un trabajo o utilizarlas en una entrevista...
Replanteos a la duración de la semana, mantener o aumentar la flexibilidad y empezar a trabajar por resultados y no por horas son algunas de las respuestas que surgieron de un estudio realizado por el Grupo Adecco a nivel global, del que también participaron trabajadores argentinos.
La productividad ha sobrevivido al cambio y a un modelo de trabajo híbrido que...
Si bien la mayoría de los argentinos estaba bastante conforme con su lugar de trabajo, la pandemia cambió algunas percepciones y en la actualidad el 50% preferiría seguir haciendo home office cuando todo vuelva a la normalidad.
La pandemia modificó la forma de trabajar de muchos argentinos (aproximadamente 3 millones), sobre todo la de aquellos que de un día para...
El trabajo cambió, la jornada laboral también y todas nuestras actividades se han modificado y han seguido las recomendaciones de los especialistas para intentar adaptarnos a esta nueva realidad que nos presentó el COVID-19.
En ese marco, y con el Día del Niño acercándose en el calendario del mes de agosto, se intensificaron algunos procesos que tenían el objetivo de...
No necesitarán título universitario pero sí destacarse en sus habilidades blandas, de comunicación y creatividad. Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Group entre más de 5000 jóvenes del mundo, entre ellos los argentinos, que se postularon al programa CEO POR UN MES.
Sobre los CEOs actuales consideran que no cuentan con las habilidades blandas necesarias y que...
En el marco de la pandemia, Adecco Argentina realizó una serie de estudios para conocer los cambios que produjo el aislamiento en la vida de los trabajadores argentinos y cómo es para ellos trabajar desde casa.
Desde hace más 120 días los argentinos transitan la cuarentena (algunos con mayor intensidad que otros, según su lugar de residencia) siendo partícipes de...
Según una investigación global que realizó el Grupo Adecco, las empresas y los trabajadores exigirán una mayor flexibilidad; el contrato basado en horas quedará en el pasado y surgirá un nuevo perfil de liderazgo empático.
La pandemia trajo cambios fundamentales en las actitudes y expectativas entre los trabajadores y sus empleadores, ya que ambos exigen cambios permanentes en cómo y...
Luego de más de 100 días de teletrabajar, Adecco Argentina realizó un relevamiento entre más de 3.800 argentinos para conocer qué piensan y sienten. El mismo reveló, además, que el 57% pensó que sería bueno vivir en algún pueblo o ciudad menos poblada.
Seguimos tachando los días para que se termine la cuarentena y para muchos surgen más preguntas que...
¿Los trabajadores son más productivos desde casa? ¿Cuáles son las ventajas para las empresas de continuar con el teletrabajo?. Adecco Argentina explica por qué el “home office” será uno de los grandes desafíos que encabezarán la agenda de las empresas en el corto plazo.
A medida que la cuarentena comience a flexibilizarse, los trabajadores volverán a sus oficinas nuevamente, reanudarán...
Teletrabajo, la capacidad de liderar de manera remota y la necesidad de un nuevo contrato social son algunas de las que aparecen en un nuevo escenario de post pandemia según Adecco Argentina.
La crisis del Coronavirus, al igual que cualquier crisis social y económica, dejará su huella. La gran depresión provocó una actitud de «no desperdiciar» que definió los patrones...
