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domingo, abril 14, 2024
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Etiqueta: Teletrabajo

La norma modifica varios artículos de la Ley 27.555 de Teletrabajo, promulgada en agosto de 2020. Entre otras cosas, se limitan los derechos para quienes realicen tareas de cuidado y se le otorga más poder al empleador para definir la modalidad en la que cumplirá su tarea el empleado. Límites en el establecimiento de horarios compatibles o interrupción de jornada...
Partimos de la base que "Argentina es el país con mayor incidencia de teletrabajo para empresas del exterior" y que "Cerca del 60% de las empresas tienen un sistema de trabajo híbrido" Multimedios EL DEBATE comparte con nuestros jóvenes talentos zarateños y de la región este aporte de Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en...
La pandemia potenció los modos de trabajo remotos y las aguas se dividieron entre defensores del home office y de la presencialidad. La intensificación de las tareas y la extensión de la jornada fue notoria, pero todo parecía justificarse porque “se podía trabajar en pijama y pantuflas”. ¿Cómo evolucionará esta modalidad? ¿El teletrabajo llegó para quedarse?Hace 40 años, Charly...
La pandemia potenció los modos de trabajo remotos y las aguas se dividieron entre defensores del home office y de la presencialidad. La intensificación de las tareas y la extensión de la jornada fue notoria, pero todo parecía justificarse porque “se podía trabajar en pijama y pantuflas”. ¿Cómo evolucionará esta modalidad? ¿El teletrabajo llegó para quedarse?Hace 40 años, Charly...
A través del Decreto 27/2021, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo oficializó el régimen legal del contrato de “home office”. En medio de un nuevo año que transitará en “la nueva normalidad” y con un mercado laboral inestable por la pandemia de coronavirus, el Gobierno nacional reglamentó de manera parcial la ley de teletrabajo, cuestionada...
La Ley de Teletrabajo, aprobada en el Congreso el 30 de julio último, fue promulgada este viernes por el Gobierno nacional, pero entrará en vigor luego de 90 días desde la finalización del aislamiento. En la normativa se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de esta modalidad laboral en actividades que, por su naturaleza y particulares...
Adecco Argentina brinda un listado de factores para tener en cuenta antes de aceptar trabajar de manera remota para siempre. Debido a la crisis sanitaria COVID-19, millones de trabajadores han pasado a trabajar desde sus casas y las empresas están considerando cada vez más que esta modalidad de trabajo sea la “nueva normalidad” de la que tanto se habla.Algunas compañías...
¿Los trabajadores son más productivos desde casa? ¿Cuáles son las ventajas para las empresas de continuar con el teletrabajo?. Adecco Argentina explica por qué el “home office” será uno de los grandes desafíos que encabezarán la agenda de las empresas en el corto plazo. A medida que la cuarentena comience a flexibilizarse, los trabajadores volverán a sus oficinas nuevamente, reanudarán...
Teletrabajo, la capacidad de liderar de manera remota y la necesidad de un nuevo contrato social son algunas de las que aparecen en un nuevo escenario de post pandemia según Adecco Argentina. La crisis del Coronavirus, al igual que cualquier crisis social y económica, dejará su huella. La gran depresión provocó una actitud de «no desperdiciar» que definió los patrones...
En el mundo laboral, la tecnología permitió sortear el aislamiento impuesto por la pandemia y, en muchos rubros, Internet hizo posible el teletrabajo y que las tareas se sigan realizando casi como si estuviéramos dentro de las paredes de nuestra oficina. Las múltiples plataformas para reuniones y charlas virtuales que se fueron sumando últimamente y que tenemos a disposición, lograron...